- マイナンバーの利用により届出が不要となった従業員の住所変更2018/06/12
- 労働基準監督署による事業所調査のうち、申告監督はわずか13.0％2018/06/05
- 時間外労働削減に向けた取組を行う際に中小企業が活用したい助成金2018/05/29
- マイナンバー届出が強化された雇用保険の届出2018/05/22
- 時間単位の年次有給休暇を導入する際の手順2018/05/15
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今回の旬の特集では、働き方改革実行計画により注目を浴びている兼業・副業、テレワーク、勤務間インターバル制度について確認しておきましょう。>> 本文へ |
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今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものです。>> 本文へ |
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 | 時間外・休日勤務申請承認書 |
| 時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。 |  shoshiki151.doc（45KB）
 shoshiki151.pdf（9KB） |
nlb0361.pdf（7.10MB）
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、ストレスチェックの実施と活用したい助成金についてとり上げます。 >> 本文へ |
