助成金
助成金




 知らなきゃ損する!助成金


雇用の安定、待遇改善、人材開発、人事評価などを目的とした様々な助成金があることをご存知ですか?

助成金ですので、もちろん返済不要なのですが、まだまだ活用されていない会社が多いように思います。

 ●申請手続が面倒
 (書類の数が多い/何度も窓口に足を運ばなければ
   らない)

 ●採用などをした後に、助成金を受けられることを
   知った

こういった会社が多いのが実状です。

助成金は事前に計画を届出ておかないと受けられないものも多いため、会社で以下のようなことをされる場合には、助成金が受けられるかどうか?気軽にお問い合わせ下さい。

  □休業をして、雇用の維持をする
   □定年を延長する、継続雇用制度見直す
   □労働者を新たに雇い入れる(採用) 
   □人事評価制度を導入する
   □就業規則を新たに作る、見直す
   □再就職支援を行う
   □従業員の能力開発を行う
   □パートタイマーの待遇改善・正社員化を行う
   □法定外の健康診断を実施する 
   □育児・介護労働者の雇用管理改善
         (仕事と家庭の両立支援)を行う
   □障害者の雇用管理改善を行う

助成金を活用して、待遇改善や各種制度の整備を行うことで、社員の採用や定着にも大きな効果が期待できます。

社会保険労務士法人東海経営では、助成金の受給申請代行をしておりますので、面倒な手続は当社に任せていただくことができます。


ほとんどの助成金を申請する際には、雇用契約書(労働条件通知書)、賃金台帳、出勤簿を提出する必要があります。

 ●残業代が正しく支払われていない

 ●雇用契約書(労働条件通知書)や就業規則通りの給与
    が支払われていない
  
 ●社会保険や雇用保険に入るべき従業員が入っていない


などの指摘を労働局から受ける場合がありますので、こうした点においても専門家である社労士が申請をする方が安心です。


 助成金申請代行の料金

基本的に、成功報酬型で代行しています。

ただし、受給見込額の多寡や手続の煩雑さや業務量によって、着手金を頂く場合や成功報酬の設定が変わってきます。

助成金の申請相談、受給見込額の算定、申請代行料金のお見積りまでは無料で行っておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

※会社規模や業種、従業員構成(年齢・勤続年数・正規雇用/非正規雇用)
 などによって、受給できる助成金が変わります。

※従業員を採用するとき、教育研修をするときなどは、是非ご相談下さい!




 




お問合せ

社会保険労務士法人東海経営
〒441-8016
愛知県豊橋市新栄町字東小向
70番地1 BASE23
地図
TEL:0532-34-5757
FAX:0532-33-5450
メールでのお問合せ
個人情報保護方針
 
 
給与計算
お得な…新規開業パック